Türkiye’deki bir diğer yaygın şirket türü ise Türk Ticaret Kanunu tarafından düzenlenen LİMİTED ŞİRKETLERDEN. Limited şirketler yapısal olarak anonim şirketlere çok benzese de, bazı prosedürler hisse devirleri gibi bazı alt başlıklarda birbirinden ayrılmakta ve daha fazla formalite gerektirir. Türk Ticaret Kanununda Limited şirketler için özel bir düzenleme bulunmamaktadır.

Genel bir kural olarak, bir LİMİTED ŞİRKET kurulması aşağıdaki belirtilen dışında herhangi bir düzenleyici veya resmi onay, izin ya da prosedüre tabi değildirler. Örnek vermek gerekirse bazı spesifik sektörler: Banka, enerji ve holding şirketleri gibi bazı alt başlıklarda resmi makamlardan izin ya da onay almak gerekmektedir. LİMİTED ŞİRKET kurulumu ticaret sicil gazetesi ve ticaret odası kayıtlarına uygun evrakların teslimi ile gerçekleşmektedir.

Türkiye’de yatırım yapacak yabancıların ticari pazara girmeden önce yasal danışmanlık almaları, ileride çıabilecek muhtemeler zararları ve hatalar işin başında kontrol altına almanıza, muhtemel karlarınızdan zarar etmenizi önleyecektir.

Türk Ticaret Kanunu’nda limited şirketlere asgari 10.000 TL sermaye yatırımı (bir limited şirket olarak faaliyet gösterilmesine izin verilen belirli sektörlerde minimum sermaye gereksinimlerine tabidir) ile kurulabilmektedir. Kayıtlı hissedar sistemi, limited şirketler için bir seçenek değildir. Sadece ana sermaye sistemini benimseyebilirler. Sermayenin nakdi veya ayni katkısını düzenleyen kurallar, mevduat ve ödeme şartları sermaye payının %25’i peşin kalan sermaye ise 24 ay içinde şirket hesaplarına yatırılmalıdır.

Limited Şirket Hisse ve Hisse Senetleri: Bir limited şirketin hisse senetleri, nominal değeri en az 25 TL veya katları olan (yani 50 TL, 100 TL vb.) hisseye bölünebilmektedir. Limited şirketler sadece kayıtlı hissedardan oluşmakta ve hamiline hisse senedi ile hisse devri yapılamamaktadır. Limited Şirket hisse devirleri bazı resmi procedüre sahiptir. Limited şirket genel kurulunda karar alınması, noterde hisse devri yapılması ve ticaret sicil gazetesinde yayınlanması gibi zorunluluklar bulunmaktadır.

Türk Ticaret Kanunu’nda limited şirketlere asgari 10.000 TL sermaye yatırımı (bir limited şirket olarak faaliyet gösterilmesine izin verilen belirli sektörlerde minimum sermaye gereksinimlerine tabidir) ile kurulabilmektedir. Kayıtlı hissedar sistemi, limited şirketler için bir seçenek değildir. Sadece ana sermaye sistemini benimseyebilirler. Sermayenin nakdi veya ayni katkısını düzenleyen kurallar, mevduat ve ödeme şartları sermaye payının %25’i peşin kalan sermaye ise 24 ay içinde şirket hesaplarına yatırılmalıdır.

Limited Şirket Hisse ve Hisse Senetleri: Bir limited şirketin hisse senetleri, nominal değeri en az 25 TL veya katları olan (yani 50 TL, 100 TL vb.) hisseye bölünebilmektedir. Limited şirketler sadece kayıtlı hissedardan oluşmakta ve hamiline hisse senedi ile hisse devri yapılamamaktadır. Limited Şirket hisse devirleri bazı resmi procedüre sahiptir. Limited şirket genel kurulunda karar alınması, noterde hisse devri yapılması ve ticaret sicil gazetesinde yayınlanması gibi zorunluluklar bulunmaktadır.

Bir limited şirket, hissedarlar tarafından atanan bir veya daha fazla müdür tarafından yönetilir ve temsil edilir. Birden fazla yönetici varsa, Türk Ticaret Kanunu’na göre bir müdürler/yönetim kurulu vardır. Anonim şirketlerden farklı olarak, müdürlerden/yöneticilerden en az birinin de hissedarı olması gerekir. Yöneticilerin uyruğu konusunda herhangi bir kısıtlama yoktur, ancak herhangi bir müdürün yabancı uyruklu olması durumunda Türkiye’de kendileri için vergi kimlik numarası alınmalıdır. .

Yöneticilerin sınırsız bir süre için atanabilmeleri dışında, diğerlerinin yanı sıra yöneticilerin atanması, yükümlülükleri, görevlerin devri ve elektronik toplantılara ilişkin kurallar anonim şirketin kuralları ile aynıdır. Toplantı nisabı (bir yönetim kurulu olması durumunda) da aynıdır, ancak anonim şirketlerden farklı olarak, bir kilitlenme durumunda yönetim kurulu başkanı oy kullanır.

• GENEL KURUL

Genel kurul, pay sahiplerinden oluşmaktadır. Genel Kurul şirket hissedarlarının Limited Şirket gidişatını ve yönetimi kontrol etmek için bir araya gelirek kendi yetkileri kapsamında kararlar almaktadır. Genel Kurul daha çok karar alan, Yönetim Kurulu ise icra-i faaliyette bulunan bir organizmadır. Bu nedenle bazı özel kararlar vardır ki bu kararlar sadece Limited Şirket Genel Kurulu tarafından karara bağlanabilmektedir. Örnek vermek gerekirse; yönetim kurulunu atamak, şirketin önemli ve değerli mal varlıklarını satmak, kar dağıtımlarını yapmak, şirket esas sözleşmesinde değişiklik yapmak(bunlarla sınırlı değildir) gibi görevleri bulunmaktadır. Genel Kurul her yıl hesap döneminin kapanmasında 3 ay sonraya kadar toplanmak zorundadır.

Türk Ticaret Kanunu Limited şirket yönetiminde bireyleri şirkette ayrı tutmamakta ve şirketin mesuliyet ve sorumluluk bakımından bir ayrım yapmamıştır.  Şirketler ve bireyler aynı kurallara tabidir ve her ikisininde aynı kurallara uyması beklenmektedir.

Anonim Şirket yöneticilerinin dikkat, özen, bağlılık, denetim ve sadakat yükümlülüğü bulunmaktadır. Bu görevlerden bazıları yetki devri sonrasında da söz konusudur.

Türk Ticaret Kanunu, yöneticilerin icrai eylemlerinde ve kararlarında Basiretli Tacir gibi davranmasını zorunlu kılmaktadır. Basiretli Tacir ilkesinin kriterleri bazı öznel ve nesnel kavramlardan oluşmaktadır.

Öznel değerlendirme ölçütleri çoğunlukla performans odaklı değerlendirme kriterlerine sahiptir. Nesnel değerlendirmeler ise  şirket kar tabloları doğrultusunda değerlendirilip oluşturulmaktadır.